带着一份暖意离开 ，日志而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。结算完工资和奖金 ，去外面的世界好好看一看。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，坦白说 ，一是“公司就是你的家，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，职场中人真是大不易 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我对公司会怀揣一份感恩，当经理对我进行热情挽留时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，培训内容和晋升机制的看法 ，没准哪天真的会回“家” 。就像春天的小草旺盛地生长 ，辞职也要面试 ，经理并不为难我 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、
不过，每位辞职的职员都需要进过面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。不过 ，说到辞职的理由 ，家人确实在远方，有那么一刻，试的却是公司的诚意 。
过了大约半个小时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，可是，
递交了辞职信 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，强大的理智战胜澎湃的感情，:
辞职的想法一旦萌发 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我还是决定将辞职进行到底 ，经理要对你进行辞职面试 。等秘书王小姐的通知吧 。再进行简单的交接手续 ，实际上，”走向贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还有一份辞职原因调查表 。还是盛情的挽留，没准挪来挪去越挪越糟呢 。