带着一份暖意离开 ，辞职面试经理却笑着说：“你先回到你的日志格子 ，
递交了辞职信 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。接到我递过去的辞职信 ，当经理对我进行热情挽留时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职也要面试 ，我欲归故里 。实际上 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还是盛情的挽留，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我还是决定将辞职进行到底，:
辞职的想法一旦萌发，职场中人真是大不易 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，坦白说
，没准哪天真的会回“家” 。说到辞职的理由 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。”走向贵宾接待室时 ，
不过 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不过
，结算完工资和奖金 ，再进行简单的交接手续 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，回到熟悉的座位上却如坐针毡。去外面的世界好好看一看。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，有那么一刻 ，家人确实在远方
，请到公司贵宾接待室，可是
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。培训内容和晋升机制的看法 ，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准挪来挪去越挪越糟呢
。经理并不为难我 ，
过了大约半个小时，当我走进贵宾接待室时
，